为深入贯彻教育部“寒假促就业暖心行动”部署，信息工程学院于2026年1月-2月成功举办“职通未来”毕业生精英赋能训练营。本次训练营聚焦未落实就业去向，就业意愿强烈但存在就业困难的毕业生，创新推出“小班导师制+角色精准赋能”模式，在寒假期间为学子提供不间断的就业指导与支持。    训练营组建4-6个赋能小组，每组5-10人，由专业教师、班主任、辅导员共同护航。专业教师负责简历精修、面试模拟等核心课程；班主任精准推荐岗位，实现“一生一策”岗位匹配；辅导员全程跟踪成长档案与成果物提交，形成“专业指导+岗位推送+过程管理”的闭环服务体系。

 本次寒假就业帮扶课程围绕简历撰写、简历优化、信息搜索、面试技巧、模拟面试五大主题，开展“每课一产出”实战训练。参训学生完成个人简历初稿与定稿、目标岗位清单、自我介绍逐字稿、模拟面试复盘笔记等成果物，求职技能从理论走向实操，从模糊走向精准。

截至目前，训练营已实现参训学生“三个100%”：100%获得定制简历、100%接受模拟面试、100%获得精准岗位推荐，此外，部分参训学生已在寒假期间求职成功，其余同学求职能力与主动性显著提升，正积极投递简历、备战春招。本次探索形成的“小班制、多角色联动”就业帮扶机制，为后续精准就业工作提供了可复制、可推广的实践经验。信息工程学院将持续深化就业服务创新，将“暖心行动”要求融入日常，推动毕业生更高质量、更充分就业。寒假虽短，赋能无限，期待更多学子在学院的助力下，乘风破浪，职通未来！