一、学历学位

从实际的需求来看，也需要有这样的一个学历。目前，虽然不管是报考公务员还是报考事业单位，报考的条件都在有所下降了以将来随着公务员群体的不断扩大，这个队伍他也需要各方面的精英来进行充实。将来可能报考的条件会有所放宽，但是不管到放宽到什么情况，都要具有国家承认的学历学位。因为本身事业单位也是一个比较宽泛的一个概念，包括学校、医院以及参公管理单位，他们都是属于事业单位的范畴。

不同的事业单位他招录的条件有所不同，那对学历的要求也不同尤其是对于一些学校、医院的招聘更是如此。至少在专科以上的水平是要有的，如果连专科的水平还不具有的话，那可能很难胜任公务员的工作。而且，学历越高越受欢迎，在当前高学历消费的情况之下，学历越高意味着拥有的资本也就越多，越能够在考试过程当中取得更好的成绩，也有利于在今后的工作当中发挥更大的作用。这也是为什么各个用人单位都比较奉行人才高消费的理念的主要原因所在。

二、专业背景

前面已经提到事业单位它不同于公务员单位，事业单位更多的是招聘专业技术人员，而非综合管理人员。所以事业单位很多的人都是走专业技术路线，他们将来是要从事某一方面的专业技术工作的。所以从这个意义上来讲的话，他就必须要求这些人要有相应的专业背景，例如是学校招聘的，那么就要求相应的学科背景和科研能力。如果是其他参公单位招聘的，那也要具有相应的专业背景和工作能力，这是最起码的一个条件。

俗话说专业的人做专业的事，事业单位公开招聘工作人员的考试就有这样一个特点，充分彰显了专业技术性在考试过程中的要求。而其实大家最希望招聘到的就是具有专业技术能力的人，希望招聘的人具备相关行业背景知识。

三、身体素质

大家都知道，不管是哪一类考试，哪一类招聘考试，进行体检是必不可少的。所以从某种意义上来讲，具备相应的良好的身体素质条件，其实也是事业单位工作人员公开招聘的基本条件之一。

当然在考试之前，这个基本上是不做要求的，只是在笔试，面试都通过了以后再进行体检，才会有所要求。所以这一点只要平常注意身体，保持身体健康，就没有太大的问题。