2021年11月28日，国考的笔试考试时间正式开始。全国31个省实际考生共142.2万参加笔试，人数之多，但计划录用人数不多，大约为46：1的比例录用。然而，在如此大的竞争压力下，那些在笔试中脱颖而出的人在不久后还要参加面试的考验。面试同样是一道艰难的关卡，接下来，就让我们唠唠国考面试的技巧。

面试礼仪

1.无领导的面试中

面试礼仪是建立第一印象的首要要素，着装需清爽大方，尽量职业，但要以自身舒适答题为主，不可太束缚自身，否则会影响面试发挥。

2.开考前问候考官

开口前问候考官和组员，讨论过程中对他人发言内容的认可可以略微点头微笑以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去，如需推进沟通或争取发言机会也应注意礼貌用语。

调整面试心态

第一，期望过高。面对好不容易获得的面试机会，很多考生都有很强烈的取胜动机。但是过高的求胜动机，过高的期望水平，又会造成心理上的紧张和焦虑，无形中给自己增加压力，从而影响正常水平的发挥。

第二，过度紧张。过度紧张会使得自己一方面在备考时不能准确地认知和定位自己，另一方面也会导致在正式的面试过程中出现说话磕磕巴巴、语无伦次，甚至大脑一片空白的情况。

第三，错判形势。比如第一道题不是很熟悉或者没有答好，就感觉一切都完了、面试肯定不能通过了，因此不再有信心去认真对待后面的题目，导致整场面试无法发挥出自己真实的水平。

临场发挥

与笔试考试不同的是，面试考试需要在考场上临场发挥。面试考试中，不仅需要考生答出一个有深度的答案，思考时间还不宜过久，若是结构化面试，一般情况下都是1分钟的思考时间，考场上一般会有7位考官，以及4位工作人员，而每场考试只进去一位考生，也就是说，考生需要在一个极度高压的情况下，面对着各位考官，自信地、侃侃而谈地说出自己对于题目所问问题的看法。

国考面试同样是一个大坎，在面试中出类拔萃，才是成功的最后一块拼图。面试考试其实是最能真实的反映出一个人的综合素质，成功源于积累。面试技巧会在面试时增添你的些许闪光点，而自身真正的本领才是从你身上散发出的宛如恒星的光芒。

Ok~本期“面”面俱到栏目就到这里，最后希望各位考生可以在考场中得意，在面试场中发挥优秀！