关于开展温州商学院2017年就业工作先进集体和先进个人评比工作的通知
作者：信息工程学院 来源： 时间：2017-12-18 浏览：
各学院、各部门：
为表彰就业工作先进，推动学校就业工作，根据《温州大学城市学院毕业生就业资助和奖励办法》（温城院[2012]121号）文件相关规定，经研究，决定开展2017年就业工作先进集体和先进个人评比工作，现将有关事项通知如下：
一、参评对象
先进集体参评对象为各学院，先进个人参评对象为2017届辅导员、2017届班主任（导师）、就业工作人员。
二、评比标准
1、就业工作先进集体
依据《温州大学城市学院毕业生就业资助和奖励办法》（温城院[2012]121号）文件相关规定，符合以下条件的学院可以参加评选：
（1）认识到位，思想统一，主动性强；
（2）就业工作分工明确，责任到人；
（3）能积极主动地配合学院开展各项就业工作；
（4）能积极引导学生考研、自主创业等，并有显著成效；
（5）毕业生文明离校，无重大违纪事件；
（6）就业管理规范，能对学生开展形式多样的就业指导和服务活动，毕业生就业实习跟踪指导落实到位；
（7）初次就业率高于省内同等院校平均水平，签约率不低于上年学校平均签约率。
在符合上述条件的基础上，根据各学校毕业生的就业质量，主要是就业率（含升学、出国、两项计划、入伍、自主创业）进行联评。
2、就业工作先进个人
符合以下条件的个人可以参加评选：
（1）从事就业相关工作一年以上（含一年）；
（2）热爱、关心毕业生就业工作，工作态度积极、工作责任心强；
（3）熟悉、理解就业政策并能够及时传达，渠道畅通，无任何错报漏报现象，无任何传达不到位情况；
（4）积极开展个性化就业指导，准确掌握毕业生就业动态、去向，耐心接待毕业生咨询，切实为毕业生排忧解难；
（5）按时完成学院规定的就业工作各项目标、要求；
（6）积极参加有关毕业生就业工作会议和其他相关活动；
（7）主动开展有利于毕业生就业或提高毕业生就业意识的教育活动；
（8）细致认真为毕业生升学、出国、录取村官等出具证明、审核材料，《毕业生登记表》、毕业生档案等材料填写、整理无任何差错，毕业生离校无任何重大事故；
（9）有创新意识并积极探索就业工作新途径、新方法，并指导工作实践；
（10）其他积极参与毕业生就业工作，并有突出贡献者优先考虑。
在符合上述条件的基础上，班主任（导师）按各班完成就业率情况及就业跟踪指导开展情况，辅导员按完成就业率情况、就业质量（包括考取研究生、专升本、公务员、村官、西部志愿者、事业单位等）及就业工作开展情况，就业工作人员按就业服务提供情况及服务质量状况，来确定各单位（学院、部门）就业工作人员排名。
三、评比程序
1、符合条件的个人于12月21日前将申报材料递交各学院，先进集体申报材料报创业学院（就业处）；
2、各学院签署推荐意见后于12月22日前报创业学院（就业处）审核；
3、1月上旬学院就业工作委员会联评并公示后，表彰奖励。
四、评比名额及奖励
本次评比先进集体1名，按3000元/单位的标准奖励；先进个人原则上按照各学院每120名毕业生人数可以获得一个就业工作先进个人名额计：金融学院2名，外语外贸学院4名，管理学院3名，会计学院4名，信息工程学院2名，艺术设计学院1名，其他部门2名，按500元/人的标准予以奖励。
温州商学院创业学院（就业处）
2017年12月14日
