为保证电子信息分院突发事件能够得到及时、有效的处理，确保教职工安全和学校教学、生活秩序，特制订本规程。

 一、教职工突发事件的定义与范围
      1、教职工突发事件是指教职工中发生的各种对教职工身心健康与生命安全、学校教职工教学活管理秩序、社会公共秩序、国家安全等造成或可能造成不利影响的突发性意外事件。
      2、教职工突发事件包括：
     1）教职工之间或教职工与他人之间发生的严重打架、斗殴事件；
     2）造成教职工意外死亡或伤害的事故；
     3）教职工失踪或去向不明；
     4）教职工在未经批准的情况下集体组织游行示威等活动；
     5）教职工发生的违法犯罪行为；
     6）其他涉及教职工可能造成各种不利影响的突发性意外事件。

二、教职工突发事件处理的规范
      3、教职工突发事件的处理以确保教职工安全，保证学校稳定为基本原则。
      4、教职工突发事件的处理必须符合相关法律的规定。教职工分管系或部门对教职工突发事件的处理负首要责任，分院办公室、学院保卫科、学院教学科研部、学院后勤集团、学院值班领导、校医院等部门依各自职权参与对相关突发事件处理。
      5、教职工突发事件的情况通报必须及时，相关部门、人员必须在第一时间按规定程序进行情况通报。
      6、所有书面汇报、通报材料必须加由部门负责人签字，提交分院办公室留存。

三、教职工突发事件的处理程序
       7、教职工突发事件处理的基本程序是：
       1）突发事件发生后，最先得到信息的个人应在第一时间将情况通知教职工所在系或部门负责人、分院办公室，必要情况下应同时向110、120报警。
       2）分院办公室接到情况通报后应立即向分院领导汇报，并组织包括教职工所在系或部门负责人、学院值班领导等部门人员参加突发事件处理小组，前往现场进行调查处理。
      3）教职工死亡、严重伤害事故，教职工在未经批准的情况下集体组织游行示威等活动的情况应在第一时间由教职工所在系或部门、保卫科事件处理负责人立即口头向分院主管领导汇报情况。
      4）教职工失踪或去向不明时间超过24小时应由所在系或部门向分院办公室书面通报情况并立即着手寻找；时间超过48小时应由分院办公室向学院主管领导书面汇报情况，由所在系或部门向教职工家人通报情况；时间超过72小时将由分院办公室建议学院向学校通报情况，并由保卫科向公安机关报案。
      5）教职工发生违法犯罪行为首先被分院教职工发现的，应交由分院上报学院保卫科，学院保卫科调查基本情况后通知公安机关处理，同时由学院保卫科向教职分院办公室通报情况，分院办公室负责传达到系或部门。教职工发生违法犯罪行为首先被公安机关拘捕的，学院保卫科在得到情况通报后应向分院办公室通报情况。同时分院办公室、学院保卫科负责向主管院领导书面汇报情况，教职工所在系或部门向教职工家人电话、书面通报情况。

      本规程自发布之日起执行。

应急联络方式：

部门	地点	办公室电话	手机
分院办公室	8B206	86687024 86689559	13588946526   13858811551
医务室	南校区	86689080
医务室	北校区	86680613
学院干部值班电话			137066655008
火警		119
盗警		110
急救		120

 

 

 

                                                                                                      电子信息分院

 

                                                                                                  二Ｏ一Ｏ年十月九日