2018年11月7日，为促进毕业生就业，帮助大三学生为就业早做准备，提升就业认知的能力，信息工程学院开展大学生就业指导课。

课上，老师向同学们强调就业准备的重要性，并预祝同学们在毕业后，能有令自己满意的工作。课程中，老师以职业规划和就业指导为主题，围绕体制就业和就业两个方面，结合考公务员、考研、社会就业三项内容向同学们具体讲述就业概况、就业前景、所需能力、就业最佳准备时间以及其他注意事项。他向同学们列举本科毕业多重就业渠道，并分别分析体制内就业、事业单位、创业等的优、劣势，鼓励同学们选择自己感兴趣并且适合自己的职业。

课程之后，信息工程学院还组织同学们模拟公司面试，进行了无领导小组讨论面试。面试结束后，针对本次模拟面试的情况和表现，以及在整个面试过程中出现的问题等细节，老师都进行了细致的点评和辅导。

无领导小组讨论的面试形式，会对考生的人际互动效应进行考察，在小组讨论过程当中评价应试者的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力及言语理解与表达能力等，在进行无领导面试的时候要做到：1、礼仪上尊重他人，在个人陈述阶段，是考生将自己的观点陈述给场内的其他组员，此时眼神应该兼顾到考官和其他组员;在自由讨论中，是小组成员之间的讨论，眼神就要面向其他组员;在总结陈词阶段，是代表小组向考官进行汇报讨论结果，就需要眼神主要停留在主考官身上。2、讨论中，推动进程，在讨论过程当中都需要考生能够积极参加到讨论中，积极发言，这样不仅能够给考官留下深刻的印象，而且还能够引导其他组员积极参加到讨论中。然而，在这个过程中，就需要广大考生能够在讨论中不断推动讨论进程，做到“有效发言”。

就业是大学生面临的一个重要抉择，是人生的又一个转折点。此次大学生就业指导课，帮助即将毕业的同学了解分析当前的就业形势，模拟公司面试场景，有助于引导同学树立正确的择业观，早谋出路，对日后毕业生顺利对接社会、 进入工作岗位具有重要意义。